Виды и подвиды «мужчины обыкновенного»

Психологи, антропологи и исследователи всегда пытаются упорядочить и структурировать мужчин. По «алфавитному» принципу на «альфа», «бета», «гамма» их разделил зоолог Дэвид Мех, а психолог Джонни Сопорно считает, что мужчины по-разному реагируют на свободу, и именно это формирует их как личность. Его теорию полностью разделят психолог и сексолог Алекс Мэй, который помог разобраться в том, кто такие «лидеры», «последователи», «неудачники» и «независимые»

Последователь. Это самый распространенный в России тип, эдакий послушный винтик системы, который привык подчиняться определенным правилам и не пытается их переосмысливать. Он может себя чувствовать комфортно, только если есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Он не готов рисковать и брать на себя ответственность за принятые решения, у него нет миссии и «дела всей его жизни». Как правило, прекрасный исполнитель, но, если его просят проявить инициативу, старается спихнуть эту обязанность на кого-то еще. Он предпочитает исполнять спущенные сверху приказы – это его зона комфорта. Не амбициозен, привык плыть по течению, но часто ему дует попутный ветер, что позволяет улучшить благосостояние.

Как узнать: его легко интуитивно узнать уже с первых минут разговора. Это человек, который ценит стабильность, не хватает звезд с неба и предпочитает ничего не решать, потому что боится перемен. Ухаживает по правилам, как и положено.

«Плюсы»: он ценит стабильность и обеспечит ее спутнице. Не склонен к изменам и авантюрам.

«Минусы»: ему комфортно в определенном состоянии, поэтому он не будет стремиться расти вверх, если обстоятельства не будут благоволить и буквально вынуждать к этому. Не стоит рассчитывать на то, что он будет стараться взять на себя ответственность за вашу жизнь.

Кого он ищет: огромное влияние на него имеет мама, даже если она живет на другом конце страны, и они видятся раз в 5 лет. Ему важно подарить ощущение стабильности, не нужно требовать от него многого, просто плывите вместе с ним.

Пример: Анатолий Новосельцев (Андрей Мягков) в фильме «Служебный роман».

Лидер. В рамках этого стоит поговорить о 2 разновидностях людей, которых можно назвать «лидер»: истинном лидере и ложном лидере (Лидером не является, но создает иллюзию).

Ложный лидер — воспитанный современной культурой управленец, которого заметило начальство и позволило сделать пару шагов вверх по карьерной лестнице. По сути, он мало чем отличается от Последователя, просто ему дали расширенную инструкцию и поставили надзирателем над другими. У него больше амбиций, но он еще более старательный «раб», потому что у него выше материальный стимул. Он по-прежнему очень высоко ценит стабильность, не обладает харизмой и стрежнем, чтобы стать истинным лидером и повести за собой людей.

Как узнать: Старается вести себя как «альфа»-самец, не являясь им, пытается лишний раз показать свою власть. Не является добрым и любящим отцом для своих подчиненных. Не готов брать ответственность на себя, нет миссии, ставит карьеру и стабильность на первое место.

«Плюсы»: доход выше среднего, не слишком требователен к спутнице.

«Минусы»: ему необходимо постоянно подкреплять самооценку, отсутствует самокритика, зациклен на себе.

Кого он ищет: не предъявляет высоких требований к спутнице, но она должна поддерживать его имидж «крутого парня», хотя бы внешне.

Пример: Юрий Самохвалов (Олег Басилашвили) в фильме «Служебный роман».

Истинный лидер. Достаточно редкий вид. Человек, у которого есть миссия и цель. Часто является владельцем собственного бизнеса, но даже будучи наемным рабочим, становится покровителем и наставником для своих подчиненных. Он берет на себя ответственность за принятые решения и готов стать вождем, самостоятельно принимая решения о направлении движения, заботясь о каждом, кто идет за ним. Часто «женат» на работе, потому что любит то, чем занимается. У него не обязательно есть высшее образование, но он умен и мудр.

Как узнать: его заметно сразу, потому что он знает, куда идет и его невозможно сбить с пути. Это строгий, но справедливый мужчина, который не поддается влиянию толпы. Он готов учить других, всегда найдет минуту для разговора по душам и с ним хочется говорить.

«Плюсы»: приятен и прост в общении, четко знает, чего он хочет и как это получить, обеспечивает семью материально.

«Минусы»: часто не бывает дома, не терпит скандалы, ставит работу превыше всего. Если пытаться ему мешать, может уйти. Семья будет обеспечена, но человека рядом уже не будет.

Кого он ищет: достойную, мудрую и самостоятельную женщину, которая, как минимум, не будет мешать ему заниматься любимым делом. Постоянно совершенствуйтесь, не создавайте ему проблем, разговаривайте на интересные ему темы.

Примеры: Владимир Путин, Стив Джобс.

Неудачник. Человек, который обладает критическим мышлением, не хочет прогибаться под систему и становиться Последователем, но при этом у него нет сил и стержня, чтобы стать Лидером. Этот тип часто говорит, что родился не в том месте и не в то время, находит оправдание своим неудачам во внешних факторах. Берет на себя ответственность по мере сил. У него нет амбиций, но есть мечты, на осуществление которых, как правило, не решается из-за недостатка энергии. Человек, который не слишком переживает во времена перемен, но при этом не стремится к высотам. Тот, кто просто не смог устроится.

Как узнать: если вы увидите человека, который занимается какой-то простой работой, потому что не хочет прогибаться под систему, и для которого работа – просто способ не умереть с голода, вы его нашли.

«Плюсы»: интересный собеседник, много черт лидера, хороший семьянин и отец, не склонен к изменам.

«Минусы»: нет целей, может взвалить ответственность за обеспечение семьи на плечи жены.

Кого он ищет: женщину, способную проявить инициативу и готовую говорить на интересные ему темы.

Независимый. Тип занесен в «Красную книгу», прокаченный вариант «Истинного Лидера». Человек, который знает цену себе, своему времени, не нуждается в одобрении и не хочет брать на себя ответственность за посторонних людей. Он уже состоялся в карьерном плане и старается максимально посвятить себя семье. Работа для него – любимое дело, в котором он профессионал, но не смысл жизни. Он волен сам диктовать свои правила и прекрасно понимает, что ему нужно и как это получить.

Как узнать: очень похож на Лидера, но меньше озабочен работой. Как правило, его часто приглашают консультантом в различные компании. Ставит во главу угла личностные отношения, а не работу.

«Плюсы»: идеальный во всех отношениях муж и отец, кормилец.

«Минусы»: в силу опыта, четко осознает свою зону комфорта и не позволяет ее нарушать, иногда это может восприниматься, как холодность и эгоизм.

Кого он ищет: он может легко получить любую женщину, но его интересует мудрая женщина, готова постоянно совершенствоваться и быть достойной его во всех смыслах. Не терпит глупости. Не надо ставить ему рамки и пытаться ограничить свободу. Интересуйтесь его миром и будьте если не отличным собеседником, так искренним и заинтересованным слушателем.

Пример: Эксцентричный основатель корпорации Virgin Group Ричард Бренсон, один из самых богатых жителей Великобритании с состоянием в 5 миллиардов долларов США. Известен неоднократными попытками побить различные мировые рекорды.

ОДНОЙ СТРОКОЙ

По мнению ученых, мужской слух слабее женского.
Женщина чаще запоминает детали, а мужчина — слова.
Дамы используют в три раза больше слов в течение дня, чем мужчины.
Мозг женщины меньше мужского на 10%. На уровень интеллекта это, впрочем, не влияет.

Оксана Полякова
Официальный материал статьи